ナーシングホームにおける施設内の看護師業務全般のお仕事です！
当施設の看護業務は、施設内で完結する訪問看護が中心の“日勤のみ”のお仕事です。
利用者さま一人ひとりの生活に寄り添いながら、落ち着いた環境で看護に専念できます。

個人宅への訪問や訪問先への運転はなく、訪問看護は施設内で完結します。
日勤帯は、ひとりで抱え込むことがない安心の職場環境です。
利用者さまの状態変化を継続的に把握し、必要なケアや医師との連携をチームワークで担っていただきます。

【主なお仕事】
医師の指示や訪問看護計画に基づき、利用者さまの状態に応じた看護を行います。
✅バイタルチェック、健康観察
✅服薬管理（一部）
✅医療処置
　（創傷処置・ストーマ管理など）
✅血糖測定・インスリン注射
✅褥瘡の観察・処置
　（ガーゼ交換／軟膏塗布）
✅拘縮予防の可動域訓練
✅嚥下機能訓練
✅経管栄養
　（NGチューブ／PEG）の管理
　 及び　注入
✅酸素管理（HOT）
✅吸引（口腔・鼻腔）
　 及び　口腔ケア
✅補液点滴
　（末梢静脈、皮下点滴）
✅抗生剤点滴の施行
　（往診医の指示）
✅CVポート・CVカテーテルの管理
　 及び　薬剤投与
✅透析利用者の体調確認、シャント、
　長期留置カテーテル（V-V）の管理
✅ 施設内でのリハビリ等
　（移動は建物内中心）
　 ※一部の外出支援同行
　（近隣の公園、神社など）
✅ 看護アプリでの記録
　（タブレット使用）

【この仕事のPOINT】
✅ 日勤のみの正社員
夜勤・オンコール・緊急出動はありません。生活リズムを整えながら、正社員として看護の仕事を続けられます。
✅ 訪問先は施設内
訪問先への車移動や、個人宅を回る訪問ルートの調整はありません。施設で暮らす利用者さまへの看護に取り組めます。
✅ 一人で抱え込まない看護体制
日勤は複数の看護師が勤務。判断に迷うときや対応に困ったときも、相談しながら進められます。夜間の対応は、常駐する夜勤看護師へ引き継ぎます。
✅ 日々の変化を捉え、暮らしを支える
継続して関わるからこそ分かる、普段との小さな違い。その変化を捉え、必要なケアや医師への相談につなげることも大切な役割です。

処置だけでなく、利用者さまの生活や思いにも目を向けながら、その方に必要な看護をチームで考えていきます。

月給32万円～40万円

◆昇給あり

【正看護師】
基本給　　 221,600円
資格手当　　35,000円
職務手当　　10,000円
能力手当　　10,000円
精勤手当　　13,500円
調整手当　　30,000円

✅ 日祝手当　2,000円/日
✅ 時間外手当：別途支給
残業ほぼなし

※准看護師の方もご相談ください。
※ご経験・スキル・働き方により給与を考慮します。

◆支払い方法：月1回

毎月25日締め／翌月10日支給

◆交通費:一部支給

【交通費支給あり＆無料駐車場完備！】
スタッフの皆さんが安心して通勤できるよう通勤支援を整えています。
✅公共交通機関をご利用の方には月額上限30,000円まで交通費を支給！
✅マイカー通勤OK！無料駐車場完備で毎日の通勤も快適です♪
✅自転車・徒歩通勤も歓迎！(※交通費支給対象外)

【試用期間】3か月
試用期間中の給与・勤務時間は通常と同条件です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆養老線 駒野駅 市コミュニティバス バス 20分

長期（3ヶ月以上）

変形労働時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕

勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1か月あたり152～176時間

日勤　9:00～18:00（休憩60分）
✅ 実働8時間／日
✅ 日勤のみ・夜勤なし
✅ オンコール・緊急出動なし
✅ 残業ほぼなし・原則定時退勤

✅ シフト制
　 前月26日～当月25日を1か月としたシフト管理
✅ 月9日の公休
　 希望休制度あり。お休みの相談ができます
✅ リフレッシュ休暇
　 年間3日付与
✅ 年間休日111日
　 月9日の公休＋リフレッシュ休暇年間3日
✅ 有給休暇
　 入社6か月後に付与

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

✅ 社会保険完備
✅ 昇給あり
✅ 賞与あり
✅ 交通費支給
✅ マイカー通勤可
✅ 無料駐車場あり
✅ 健康診断
✅ インフルエンザワクチン補助
✅ 資格取得支援制度
✅ 産休、育休取得実績あり
✅ 年次有給休暇
✅ リフレッシュ休暇制度
✅ 年末年始手当
✅ 受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）
✅ 制服貸与
✅ 食事補助あり
　 昼食：自己負担200円

処置をするだけでなく、その人がどう暮らしたいかまで考える。それが、この訪問看護の魅力です。

「今日はいつもより表情が明るい」
「食事の量が少し減っている」
「また自分で歩いてみたいと話してくれた」

日々顔を合わせるからこそ気づける変化や、聞ける思いがあります。その気づきを必要なケアや医師への相談につなげ、介護職と一緒に、その方の生活を支えていきます。

体調が整い、食事を楽しめるようになった。行きたかった場所へ出かけられた。そんな暮らしの一場面に、看護の力が生きる仕事です。

施設内の訪問看護だから、ケアを行った後の様子も継続して見守れます。一人で判断を抱え込まず、仲間と相談しながら、看護を考えられる環境があります。

あなたの観察力や経験が、誰かの「いつもの暮らし」を支える力になります。

職員の笑顔が、利用者さまの笑顔につながる。
私たちは、利用者さまを支える職員自身も、安心して働けることを大切にしています。

分からないことを聞ける。判断に迷ったときに相談できる。気づいたことを伝え合える。そんな日々の積み重ねが、よりよい看護につながると考えています。

研修では、医療処置の知識や技術だけでなく、利用者さまへの声かけや接し方、変化に気づく視点、チームでの情報共有も大切にします。

経験のある方も、訪問看護が初めての方も、お互いの経験から学び、一緒に看護を考えていく。職員が安心して力を発揮できる環境を、みんなでつくっていきたいと思っています。

働く私たちにも、ここで暮らす利用者さまにも、笑顔が生まれる職場を目指しています。

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